Face aux dérives de l’idéologie managériale, cet ouvrage plaide pour une approche socialement responsable de la gestion. Il aborde une diversité de questions : épistémologie des sciences de gestion, fonction du chercheur, rôle des instrumentations de gestion et des discours managériaux dans la régulation d’une économie mondialisée génératrice d’inégalités croissantes. Il propose ainsi une approche alternative et critique se démarquant des ouvrages habituels. Il s’inscrit dans le prolongement des travaux précurseurs de Julienne Brabet connue pour son ouvrage "Repenser la GRH" publié en 1993 et pour ses travaux sur la RSE. Il s’adresse aux étudiants de Master, notamment en stratégie, GRH, comptabilité et contrôle de gestion, préoccupés par une approche éthique et responsable des pratiques managériales. Il intéressera tout autant les enseignants-chercheurs soucieux de contribuer à une approche de la gestion au service des hommes et de la société au travers, à la fois de leurs travaux, de leurs enseignements et de l’accompagnement de la recherche.
