Contre une vision manichéenne du développement chinois actuel, il s’agit d’analyser la transition économique au prisme des transformations institutionnelles et juridiques des entreprises et du rapport salarial. L’abandon des anciennes structures socialistes a conduit l’émergence de conflits et de revendications qui menacent la stabilité sociale. Tout l’enjeu est de savoir avec quels acteurs (Etats, organisations de travailleurs, entreprises multinationales, "société civile") et à partir de quels compromis sociopolitiques peut se construire une régulation "à la chinoise" du capitalisme.
