Enquête : Ils ne veulent plus travailler comme avant.

Entre nous et le travail, ça devient compliqué.

D’un côté, des managers qui ne comprennent plus les exigences de leurs équipes. De l’autre, des collaborateurs qui dénoncent l’absurdité de leurs missions : faire plus, plus vite, plus rentable dans un monde menacé d’effondrement...

Dans ce contexte, le numérique accélère les mutations. Avec lui, on a vu arriver des outils qui nous apprennent (et nous contraignent) à collaborer différemment et des IA génératives qui promettent de faire des machines nos nouveaux collègues - quitte à ce que certains y perdent leur job.

Et si les plus jeunes se voient en entrepreneurs créatifs donnant à plein dans une économie – dite de la passion – il faut reconnaître que les codes ont changé. Et qu’il est temps de repenser notre rapport au travail. Et heureusement, certains proposent des méthodes qui pourraient nous y aider.