Le but de cet ouvrage est de témoigner des bienfaits, de l’utilité et de la libération apportés par le coaching quand il est pratiqué par des professionnels reconnus. Ces quinze coachs professionnels sont, par pays et par ordre alphabétique :
Belgique : Sylviane Cannio,Philippe Rosinski, Canada : Martine Beaulieu, Nathalie Dubé, Joanne Duquette, France : Nicole Abou-Mazelli, Anna Gallotti – qui vit et œuvre aux USA et en France,Valérie Ogier, Daniel Poly, Denise Sin Blima, Catherine Tanneau, Martine Volle, Luxembourg : Marie-Anne Salier, Suisse : Nathalie Ducrot, Marie-Louise Zollinger.
Ils ont éprouvé le désir de marquer une trace collective de leurs pratiques de coaching en entreprises, désir qui s’est concrétisé avec le temps et avec la rencontre d’un éditeur lui-même ancien coach, comme cela été affiché d’entrée de jeu. 1) Sommaire : chapitres 2) Le coaching… une punition : Marie-Anne Salier 3) Leader de soi : Martine Beaulieu 4) Grandir avec le coaching : Anna Gallotti 5) Coaching de créativité et innovation : Valérie Ogier 6) La situation est grave… mais pas inespérée : Nicole Abou-Mazelli 7) Faire face aux disruptions : Marie-Louise Zollinger 8) Le coaching d’équipe : Sylviane Cannio 9) Le coaching interculturel des équipes : Philippe Rosinski 10) Stimuler les énergies et la motivation : Nathalie Ducrot 11) Les compétences coaching auprès des DH : Catherine Tanneau et Denise Sin Blima 12) Supervision des coachs en organisation : Nathalie Dubé et JoAnne Duquette 13) Coaching et transformation des organisations : Daniel Poly 14) Le coaching en entreprise, passé-présent et avenir : Martine Volle
