Animateur, créatif, meneur, réaliste, perfectionniste…
Et vous, quel est votre profil psychologique, aussi appelé Talent ?

L’identifier et le comprendre vous permettra d’améliorer durablement votre performance au travail, votre style de management et votre façon de résoudre les problèmes.

Connaître les modes d’interaction privilégiés des 16 Talents de l’Intelligence Prismatique vous aidera à limiter le stress et les incompréhensions dans les relations humaines.

Parce que le monde est en perpétuel mouvement, cette édition intègre également la notion du cycle de l’évolution et vous aidera à mieux gérer l’incertitude qui vous entoure.

Après une autoévaluation pour découvrir votre Talent et celui des autres, l’autrice vous propose des clés pour les mobiliser collectivement tout en préservant les valeurs et le bien-être de chacun.