Cet ouvrage expose les règles majeures du droit du travail tunisien et leur application par la jurisprudence la plus récente de la Cour de cassation et ce, tant en ce qui concerne les relations individuelles du travail (formation du contrat de travail, modalités du contrat, rupture du contrat, licenciement, etc.) que pour ce qui a trait aux relations collectives du travail (négociation collective, régime juridique des conventions collectives, conflits collectifs du travail y compris le droit de grève, pouvoirs du chef d’entreprise, représentation des travailleurs dans l’entreprise, etc.). Dans une longue introduction, l’ouvrage offre une prise de contact avec le droit du travail par l’étude de ses aspects généraux (définition et champ d’application du droit du travail, histoire du droit du travail, sources du droit du travail, tendances actuelles du droit du travail tunisien).