La loi Copé-Zimmermann du 27 janvier 2011 instaure progressivement d'ici 2017 la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des Conseils d'administration et de surveillance des sociétés cotées et des plus grandes sociétés non cotées.
Dans le contexte de la mise en oeuvre de la loi, le présent guide a été écrit pour accompagner les femmes désireuses de devenir administratrices
en leur donnant différents éclairages sur la vie des conseils et les parcours pour y accéder.
Cet ouvrage propose des conseils pratiques sur la démarche individuelle à développer, les formations existantes, la recherche et l'acceptation d'un mandat.Enfin, de nombreux témoignages viennent illustrer le propos.