Ce guide est le seul ouvrage indépendant et critique sur les professionnels du recrutement. Il est réalisé par deux journalistes, qui ont enquêté sur toutes les sociétés présentées. Il s'adresse à deux publics: aux entreprises désireuses de recruter un collaborateur et aux cadres cherchant un emploi ou à en changer. Leur démarche soulève de nombreuses interrogations. Les premières se demanderont : faut-il passer par un cabinet de recrutement ? Ou un chasseur de têtes ? Que valent-ils ? Qui choisir ? Combien cela coûte ? Et l'Apec ? Pourquoi ne pas essayer les services d'un spécialiste de l'intérim ? Que valent les réseaux sociaux ? Les sites Internet ? Les seconds : quels sont les cabinets spécialisés dans mon domaine ? Quels profils recherchent-ils ? Qui contacter ? Puis-je utiliser les réseaux sociaux, les associations d'anciens des grandes écoles ? Ce guide s'efforce de répondre à toutes ces questions. Il passe au crible les 105 premiers cabinets de recrutement et chasseurs de têtes présents sur le marché français. Ils réalisent ensemble plus de 66 % des missions de la profession. Avec les services publics de l'emploi, ce sont 166000 postes de cadres qui ont été proposés en 2013 contre 145000 en 2010 et 210000 en 2008. La profession du recrutement continue de souffrir. Elle a essuyé deux crises en moins de six ans. Cette huitième édition, entièrement réécrite et mise à jour, dresse un état des lieux précis de ce secteur et analyse les différentes recompositions et adaptations provoquées par ces événements.
