Cet ouvrage concis, compagnon de Relations 101, Attitude 101 et Leadership 101, sera également pour vous un outil de perfectionnement: non seulement apprendrez-vous pourquoi former les autres constitue la meilleure recette du succès, mais vous apprendrez également à reconnaître les leaders éventuels, à les former, et à les guider ensuite vers un tout nouveau palier de réalisation dés qu'ils auront l'occasion d'exercer leur leadership. Il s'agit d'un processus qui créera une synergie à long terme dans votre entreprise. "Ce n'est pas dans l'isolement que l'on accomplit de grandes choses", dit John C. Maxwell, auteur à succès cité par le New York Times et spécialiste du leadership, dans cet excellent manuel d'initiation à la création d'une équipe et à la formation de ses membres. Apprenez tout ce qu'il vous faut savoir sur des sujets tels que: le pouvoir du travail d'équipe, pourquoi le formation est essentielle à la réussite du leader, les qualités à rechercher chez les leaders éventuels, dix étapes pour investir dans les autres, comment devenir un "agrandisseur" de gens, investir dans votre équipe de demain.
