La pratique de la gouvernance d'entreprise révèle, dans la majorité des sociétés, une approche de type "tout en un". Mais si celle-ci peut en effet encourager une bonne gouvernance, elle ne garantit toutefois en rien une gouvernance profitable. Cet ouvrage se propose de présenter une approche nouvelle et holistique de cette discipline, considérant à la fois et simultanément les actionnaires, les clients, les employés et la société, entités jusqu'à présent et historiquement traités séparément.
