Ce titre est un recueil d'articles sur le fonctionnement des entreprises et des administrations. Y sont abordés les inénarrables mythes qui mitent les organisations d'aujourd'hui : le leadership, les entretiens d'évaluation, le change management, la formation continue, les consultants, l'intelligence émotionnelle, les hauts potentiels, la réunionite, le coaching, les RH... L'intérêt de cet ouvrage réside dans un esprit critique et subversif de "l'intérieur", dans la pertinence et le réalisme des propos, ainsi que dans l'humour et la légèreté de traitement.
