Pourquoi certains accèdent-ils aux postes de premier plan alors que d'autres, avec peut-être les mêmes qualités, n'évoluent pas aussi rapidement ? Dévoilant les méthodes et critères de sélection des chasseurs de têtes, ce livre a été spécialement rédigé pour aider tous ceux qui sont, ou souhaiteraient être, la cible des professionnels de la recherche de candidats de haut niveau. Quelles qualités les chasseurs de têtes privilégient-ils ? Comment franchir toutes les étapes de ce processus particulier de recrutement ? Pour Pierre Aussure, le succès des chassés tient énormément à l'approche qu'ils ont de leur carrière. Quels sont les meilleurs choix en fonction de chaque situation : poste actuel, âge, position, secteur, etc.? Comment accroître sa valeur professionnelle tout au long de son parcours ? Quels sont les facteurs internes et externes qui conditionnent la progression ? Illustré de nombreux exemples, ce livre concret est fondé sur une expérience de vingt ans. C'est le premier investissement à réaliser pour accélérer son succès professionnel ! . . Pierre Aussure, Directeur Général du Cabinet Ivy Executive Search, est un professionnel du conseil en recrutement de haut niveau. Fondateur du Prix du Jeune Dirigeant qu'il remet chaque année à un talent prometteur du secteur de la technologie, il a écrit ce livre à la demande des dirigeants et cadres supérieurs qu'il reçoit.