Dans ce manifeste, Michel Hébert défend un principe simple: aujourd'hui, pour avoir des idées nouvelles et non conventionnelles, il faut travailler dans la diversité, dans le mélange des cultures, des savoir-faire, et sortir des discussions stériles entre personnes qui se "ressemblent". C'est ce que Michel Hébert appelle "Raisonner Métis". Son expérience d'homme de communication atypique l'amène tout spécialement à nous proposer dans ce livre une nouvelle posture mentale et comportementale en marketing et en communication. Biographie: Michel Hébert dirige Jump France / La Compagnie Métis, qui fait partie des 10 premiers groupes de communication en France.
