Que peut signifier la Paix du travail, conclue deux ans avant le début de la Seconde Guerre mondiale, dans la Suisse d'aujourd'hui ? Alors que la situation économique se durcit partout en Europe, que les rapports sociaux sont mis à rude épreuve, peut-on encore rêver de négociations entre patrons et employés qui ne tournent pas à l'affrontement ? Le colloque du 20 octobre 2012, dont est issu la présente publication, qui en restitue le contenu, le montre : patrons et syndicats sont globalement attachés à ce mode de résolution des conflits. Tant la Suisse politique que la Suisse économique ont bâti leur solidité en développant un sens aigu du dialogue, et les fonctionnements sociaux prévalant dans notre pays restent imprégnés de cet esprit, qui porte à la conciliation. Mais la Paix du travail et les conventions collectives dont l'histoire remonte aux débuts de la question sociale, répondent-elles encore aux besoins de notre économie mondialisée ? Voilà un enjeu essentiel pour la cohésion sociale de notre pays et sa prospérité économique : un enjeu dont cet ouvrage dévoile les ressorts actuels.
