Cet ouvrage apporte une lecture transdisciplinaire du thème de la violence en entreprise. Ceci afin de rendre compte de la complexité de ce phénomène. L'ouvrage se découpe en trois parties: une définition de la violence (dans la société et dans l'entreprise), la violence et l'organisation et, enfin, les acteurs de la violence en organisation. Cette approche permet de parcourir le point de vue de divers auteurs (universitaires et praticiens) pour éclairer les différents chapitres couvrant les champs de la psychologie et de la sociologie. Afin de rendre le lecteur coacteur de sa lecture, celle-ci est rendue dynamique par des témoignages issus de situations réelles, commentés et comportant des grilles d'interprétation et de compréhension. Ce livre permet d'élargir cet important débat et propose des pistes de solutions pour « sortir de la violence ».
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