Le présent ouvrage est dédié au Pacte mondial, instrument unique en son genre dans le paysage juridique international. En effet, sous l’égide de l’Organisation des Nations Unies, il met à contribution les acteurs privés, la société civile, les organisations internationales et les États dans la promotion de 10 principes universels, dans les domaines des droits de l’homme, du droit de l’environnement et des droits sociaux. Lancé en 2000 sur une initiative du Secrétaire général Kofi Annan, le Pacte mondial occupe désormais une place incontournable sur la scène internationale. Rassemblant les contributions présentées lors d’une conférence à Genève organisée pour le 10e anniversaire du Pacte mondial, cet ouvrage s’attache à en présenter le profil juridique et politique mais également à analyser les réussites et les limites de cet instrument. Les contributeurs présentent ainsi les forces et les faiblesses d’un instrument, non contraignant, basé sur la volonté de s’engager de ses adhérents, que sont les entreprises, s’inscrivant par là-même dans le mouvement de la "soft law" et de la responsabilité sociale des entreprises. Les auteurs examinent également, en étayant leurs analyses avec les résultats de recherches précises, les modalités effectives de mise en oeuvre des engagements du Pacte, tant dans le domaine du travail que dans celui de l’environnement. Toutes les facettes de cet instrument sont présentées, que ce soit la coopération avec les États ou le rôle des organisations internationales dans la réalisation et la promotion des objectifs du Pacte. Des perspectives d’évolution et de perfectionnement, notamment quant à la question d’une éventuelle sanction plus efficace, sont proposées. Se dessinent ainsi les contours d’une possible responsabilité sociale et environnementale des entreprises multinationales dans un monde globalisé.
