Vous évoluez dans le monde des ressources humaines et vous souhaitez développer votre vocabulaire et maîtriser l anglais américain ou britannique de ce secteur d activité? Cet ouvrage est pour vous.
Il vous sera utile que vous soyez professionnel (consultant, coach, DRH...) de ses différents domaines (gestion de carrières, recrutement, formalités administratives, communication interne, formation, relations sociales...), étudiant en psychologie, management, école de commerce ou encore traducteur, interprète, enseignant ou journaliste spécialisé.

Tous les outils utiles: la première partie aborde le lexique dans son ensemble, du français vers l anglais et inversement dans la seconde. Chacune présente cinq chapitres:
Les études, les diplômes et les aptitudes requises;
Les principaux acteurs, leurs missions et leurs tâches;
Le démarrage des relations de travail;
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences;
La cession des relations de travail.