Le guide pratique permettant au manager ou au professionnel RH de contribuer à l'insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Un ouvrage pour mieux connaître les droits et devoirs de chacun.
CONNAÎTRE LA LOI
Les grands points de la loi de 2005... l'évolution de la loi le quota de 6 % le mode de calcul les sanctions
COMMENT L'APPLIQUER
Ce qu'il faut savoir... l'embauche de collaborateurs en situation de handicap le recours au travail temporaire ou à la sous-traitance l'emploi d'un stagiaire, d'un apprenti ou la mise en place d'un contrat de professionnalisation la contribution à l'Agefiph les financements les applications au quotidien
