Le guide pratique permettant au manager et au professionnel RH de se préparer au mieux pour recruter leur(s) futur(s) collaborateur(s).
Connaître les méthodes, manier les techniques et les outils pour être efficace lors des entretiens de recrutement.
LES OBJECTIFS À ATTEINDRE
- Fournir au candidat des informations exhaustives sur le poste et l'entreprise
- Vérifier qu'il correspond au profil souhaité
- Finaliser et conclure un accord de partenariat
LES ÉTAPES DE A À Z
Avant:
La préparation
La convocation
Pendant:
L'accueil
L'échange
Les mises en situation et les tests
La conclusion
Après:
Le compte rendu
Le dossier candidat
La sélection
Biographie de l'auteur
Diplômé de l'EDHEC, Georges Tourrenc possède une expertise de plus de vingt ans dans le domaine des ressources humaines avec une double expérience en entreprise et cabinet conseil. Il est fondateur associé du cabinet de conseil en développement humain Technology Executive Search.