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NEGOCIER UN ACCORD COLLECTIF DANS L'ENTREPRISE - A JOUR DE LA LOI "MACRON" ET DE LA LOI "DIALOGUE SO

Code EAN13: 9782757905234

Auteur : LES SPECIALISTES DU

Éditeur : FIDUCIAIRE


   Arrêt de commercialisation
Résumé :

Un guide pour tous : employeurs, organisations syndicales, salariés, représentants du personnel, salariés, professionnels du conseil, conseillers prud’homaux, etc. Un guide de référence : consacré au décryptage de la négociation collective de sa préparation à sa conclusion, il offre un fonds documentaire exhaustif traitant des acteurs, de la négociation d’un accord collectif dans l’entreprise, des négociations collectives spécifiques, obligatoires ou non, des négociations liées à des pénalités ainsi que celles liées à la mise en place d’accords atypiques ou d’usages.
Un guide à jour de la loi Macron et de la loi Rebsamen sur le dialogue social (loi 2015-990 du 6 août 2015 et loi 2015-994 du 17 août 2015) : ce guide intègre, en effet, les modalités de conclusion d’un accord collectif en vigueur depuis le 19 août 2015 dans les entreprises sans délégué syndical ainsi que les nouvelles règles pour les négociations collectives obligatoires (NAO) applicables dès le Ier janvier 2016.
Un guide pratique : il associe, aux réponses concises et concrètes, de nombreux outils : tableaux récapitulatifs, modèles, schémas de procédures, etc. Un guide en ligne : un guide bimédia (version papier version Internet) incluant des mises à jour régulières en ligne. Les Plus RF : ce guide comprend des fiches "points clés" en début de chaque sous-partie pour une compréhension rapide des enjeux spécifiques un glossaire propre à la négociation collective.
  • EAN
    9782757905234
  • Auteur
  • Éditeur
    FIDUCIAIRE
  • Collection
    LES GUIDES RF
  • Genre
    Ressources humaines
  • Date de parution
    22/10/2015
  • Support
    Broché
  • Description du format
    Version Papier
  • Poids
    470 g
  • Hauteur
    236 mm
  • Largeur
    157 mm
  • Épaisseur
    18 mm
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