Extrait
Extrait de l'introduction
Pour que la journée d'une personne en Ehpad soit belle, il ne suffit pas de lui apporter les soins infirmiers ou médicaux nécessaires en respectant le planning, mais bien de prendre soin d'elle avec une grande chaleur humaine...
Forts de cette conviction, à l'aube de la mise en oeuvre du cadre réglementaire qui régit aujourd'hui l'activité des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), mon équipe et moi-même avons engagé notre démarche d'amélioration des pratiques professionnelles. Cette démarche qualité vise à définir les standards d'un accompagnement de nos aînés, centré sur les valeurs humaines de respect et de bienveillance.
Un nouveau regard sur l'accompagnement en maison de retraite
Alors, pourquoi écrire un livre... ?
Parce qu'il était important pour moi de faire partager la réflexion des équipes qui s'engagent chaque jour auprès des personnes âgées; il me semblait primordial de leur donner une voix et un lieu d'expression.
Cet ouvrage est le témoin de ce que nous vivons dans les établissements par le prisme du projet personnalisé. Mon souhait est de donner la parole à ceux qui mettent en oeuvre ce projet centré sur la personne, en expliquer les enjeux, les contraintes et son sens profond.
C'est, pour les équipes, la suite logique et naturelle d'une dynamique initiée en 2000.
Après nous être appliqués à développer une «prise en charge» autour du projet de soins construit sur les besoins de la personne (besoins liés à son état de santé et/ou à son manque d'autonomie dans les gestes de la vie courante), nous nous sommes engagés à construire un véritable «accompagnement» autour du projet personnalisé. Celui-ci intègre, outre les éléments du projet de soins, tous ceux liés à la qualité de vie, aux souhaits et envies de la personne.
Cette évolution a généré une véritable remise en question, et nous a conduits à porter un nouveau regard sur nos pratiques et nos postures d'alors.
Il a fallu dépasser notre culture soignante, centrée sur les soins techniques (médicaux, infirmiers ou de rééducation) et de nursing (toilette, aide au repas...). C'est en intégrant dans nos réflexions des questions d'ordre éthique, de rapports humains, de plaisir ou de bien-être que nous avons pleinement réalisé que le bonheur pour chacun d'entre nous ne se limitait surtout pas à la dimension «clinique».
Pour que la journée d'une personne en Ehpad soit belle, il ne suffit pas de lui apporter les soins infirmiers ou médicaux nécessaires en respectant le planning, mais bien de prendre soin d'elle avec une grande chaleur humaine...
Forts de cette conviction, à l'aube de la mise en oeuvre du cadre réglementaire qui régit aujourd'hui l'activité des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), mon équipe et moi-même avons engagé notre démarche d'amélioration des pratiques professionnelles. Cette démarche qualité vise à définir les standards d'un accompagnement de nos aînés, centré sur les valeurs humaines de respect et de bienveillance.
Un nouveau regard sur l'accompagnement en maison de retraite
Alors, pourquoi écrire un livre... ?
Parce qu'il était important pour moi de faire partager la réflexion des équipes qui s'engagent chaque jour auprès des personnes âgées; il me semblait primordial de leur donner une voix et un lieu d'expression.
Cet ouvrage est le témoin de ce que nous vivons dans les établissements par le prisme du projet personnalisé. Mon souhait est de donner la parole à ceux qui mettent en oeuvre ce projet centré sur la personne, en expliquer les enjeux, les contraintes et son sens profond.
C'est, pour les équipes, la suite logique et naturelle d'une dynamique initiée en 2000.
Après nous être appliqués à développer une «prise en charge» autour du projet de soins construit sur les besoins de la personne (besoins liés à son état de santé et/ou à son manque d'autonomie dans les gestes de la vie courante), nous nous sommes engagés à construire un véritable «accompagnement» autour du projet personnalisé. Celui-ci intègre, outre les éléments du projet de soins, tous ceux liés à la qualité de vie, aux souhaits et envies de la personne.
Cette évolution a généré une véritable remise en question, et nous a conduits à porter un nouveau regard sur nos pratiques et nos postures d'alors.
Il a fallu dépasser notre culture soignante, centrée sur les soins techniques (médicaux, infirmiers ou de rééducation) et de nursing (toilette, aide au repas...). C'est en intégrant dans nos réflexions des questions d'ordre éthique, de rapports humains, de plaisir ou de bien-être que nous avons pleinement réalisé que le bonheur pour chacun d'entre nous ne se limitait surtout pas à la dimension «clinique».