Certains tests de recrutement dans la fonction publique ou le secteur privé sont des tests de logique verbale, de logique numérique ou de logique graphique, présentés sous la forme de questionnaires à choix multiple (QCM). Ce livre rassemble plus de 350 questions de ce type regroupées en 25 QCM pour s'entraîner. Pour chaque question, cinq réponses sont proposées, une seule est correcte. À la fin de chaque QCM, une grille de réponses correctes permet de contrôler les résultats. La deuxième partie du livre contient les solutions et les explications.
