Sous le titre ambitieux de Repenser la gestion des ressources humaines, cet ouvrage présente à la fois une analyse critique des connaissances de ce champ et de nouvelles perspectives pour la recherche et l'intervention. Il s'adresse aux étudiants, aux chercheurs et aux praticiens ; il devrait aussi intéresser tous ceux qui, au moment où la crise de l'emploi déstabilise des certitudes mal fondées, ne tentent pas de découvrir un nouveau remède miracle,mais souhaitent au contraire réfléchir sérieusement sur les finalités et les démarches contingentes de la GRH pour les faire évoluer.
