Nul n'est censé ignorer la loi... même supranationale. La " censure " des dispositions relatives au contrat " nouvelles embauches " l'a vigoureusement démontré. Des normes supranationales, l'influence n'a jamais été aussi forte : elles couvrent progressivement l'ensemble des compartiments du droit français du travail. Tous les acteurs, publics et privés, doivent porter leur regard au-delà du cadre hexagonal. Un but est affiché : maîtriser la diffusion des normes supranationales ; sans laquelle il n'est point d'adhésion de leurs destinataires, et appréhender les transformations du droit français du travail auxquelles elles conduisent. De nouveaux instruments doivent, à cet effet, être forgés. Cet ouvrage permet un examen minutieux des techniques d'articulation entre le droit français du travail et les normes européennes et internationales concernant cette discipline. Il propose également une approche critique de l'utilisation des normes européennes et internationales en matière de droit du travail. L'auteur, Charles Guyon, présente des outils permettant de maîtriser, voire d'anticiper, les évolutions du droit français du travail sous influence des normes supranationales.
