Dominique Chalvin, psycho-sociologue, est l'auteur de nombreux ouvrages sur les méthodes de management, d'efficacité personnelle et de développement personnel. Il a été responsable de formation dans une grande entreprise, puis il a intégré le groupe Cegos où il a créé et dirigé le département Ressources humaines. Aujourd'hui, consultant-formateur indépendant, il anime des séminaires sur l'ingénierie de formation, le management, la cohésion d'équipe, la communication et l'efficacité personnelle et accompagne, en tant que coach, des dirigeants et des managers.
