Aujourd'hui, les parcours professionnels sont marqués par une très forte mobilité. Qui dit travail dit nécessité d'anticiper le changement : changement d'entreprise, d'emploi ou de métier. Face à cette évolution du marché du travail l'auteur vous propose une analyse complète de la situation. Quels sont vos recours face à une telle situation ? Quels dispositifs favorisent le développement de l'employabilité ? Comment l'entreprise peut-elle accompagner les trajectoires des collaborateurs ? Grâce à cet ouvrage pratique et rigoureux, salariés, managers et professionnels des ressources humaines pourront construire une stratégie de développement des compétences et de mobilité en intégrant de façon cohérente et organisée les différents outils existants. Vous aurez toutes les clés pour mettre en place parcours professionnels et pérenniser l'employabilité de vos équipes ! . . Ghuyslaine Roy-Lemarchand est directrice du développement des ressources humaines du Groupe VIVARTE. Elle conjugue, depuis plus de 15 ans, expérience et animation dans le management des ressources humaines avec une alternance en entreprise et en cabinet. Elle a occupé plusieurs postes dans le domaine de la formation, de l'emploi et des compétences au sein de l'OPCA du BTP, de la Cegos et d'un groupe SFR-Cegetel. Elle est co-auteur de Réussissez vos actions de formation et de Evaluez vos collaborateurs pour bien manager chez ESF éditeur.