Comment réussir ses relations avec les autres? Comment comprendre et s'adapter à son entourage tant personnel que professionnel? Dans un contexte difficile, marqué par les bouleversements des valeurs et des moeurs, comment trouver les ressources pour améliorer ses facultés à surmonter les difficultés rencontrées dans les rapports avec les autres, renforcer son aptitude à trouver des solutions afin d'établir des relations satisfaisantes? Cet ouvrage vous propose des méthodes pratiques et des outils faciles à exploiter. Chacun trouvera ainsi les moyens de déchiffrer les préférences de ses interlocuteurs tant dans leur manière de réfléchir ou de s'organiser que dans leurs habitudes à gérer leurs émotions. Vous pourrez ainsi éviter les maladresses et pratiquer une tolérance réaliste pour obtenir la relation souhaitée. Ce livre s'appuie sur la méthode des quatre cerveaux qui permet d'exploiter davantage les ressources de son cerveau. Cette approche propose, en effet, de mobiliser ses facultés intellectuelles (logique, créativité), sa sensibilité (émotion, intuition), son sens pratique (organisation, réalisme). Il fournit de nombreux exemples de solutions où chacun puisera ce qui lui convient le mieux pour développer son intelligence relationnelle Biographie de l'auteur Dominique Chalvin, psychologue et sociologue de formation, est diplômé EOM de l'International transactional analysis association de San Francisco. Il a été responsable de formation puis a créé et dirigé le département Management des ressources humaines à la Cegos. Aujourd'hui, il anime des séminaires sur le management, la cohésion d'équipe, la communication et l'efficacité personnelle et il accompagne, en tant que coach, des dirigeants et des managers
