Les difficultés qui freinent les performances de
nos entreprises sont bien souvent des " couacs "
relationnels. Il existe désormais une alternative
efficace à l'autoritarisme et au laisser-faire :
utiliser plus largement le potentiel individuel et
collectif en apprenant à piloter les émotions et les relations au lieu de se laisser piloter par elles. Ce livre vous aidera à :
• mieux connaître vos réactions émotionnelles,
• maîtriser les techniques pour bien utiliser vos
émotions,
• enrichir votre style de management !
Plus de performances individuelles et collectives
avec moins de stress et plus de satisfaction
personnelle ? C'est possible, ne vous en privez pas !
