L'ère du social-management Attribué pour la septième année consécutive, le Grand Prix du livre de management et de stratégie, décerné par L'Expansion Management Review, a été remis à Pierre Morin et Eric Delavallée pour leur ouvrage intitulé Le Manager à l'écoute du sociologue (Editions d'Organi-sation).
Dans ce livre au carrefour de la sociologie et du management, les auteurs expliquent avec conviction qu'une "seconde paire de lunettes" s'impose chaque jour davantage au décideur. Car, dans ce monde gouverné par l'efficacité, le manager a trop souvent pris l'habitude d'emprunter tous ses schémas aux seuls modèles économiques. Pourtant, l'approche sociologique, en partant des individus et des relations qu'ils entretiennent dans leur travail quotidien, permet de porter un regard novateur sur le fonctionnement des entreprises. Et ce travail du sociologue, complémentaire de celui des financiers et des ingénieurs, peut alors déboucher sur des éclairages forts utiles pour tous les managers.
L'ouvrage de deux autres sociologues, Luc Boltanski et Eve Chiapello, intitulé Le Nouvel Esprit du capitalisme (Gallimard), a obtenu la mention spéciale du jury. Dans ce recueil monumental (850 pages !), les auteurs analysent la littérature managériale publiée au cours de ces trente dernières années et font émerger une double critique, "sociale" et "artiste", que les décideurs peuvent méditer pour agir plus efficacement. --Daniel Lacotte--
