• Le droit du travail suisse enfin accessible à tous • De nombreux exemples issus de la pratique • Un guide pour employeurs et employé-e-s Cet ouvrage présente de façon claire et accessible l’ensemble du droit du travail en Suisse. À travers 90 questions-réponses, il explore des thèmes essentiels tels que le contrat de travail, le salaire, les conventions collectives, les congés ou encore les modalités de licenciement. Un employeur peut-il diminuer unilatéralement le salaire de son employé? Peut-on échanger ses vacances contre de l’argent? À quel salaire a-t-on droit après un accident? Que faire en cas de mobbing ou de harcèlement sexuel? Comment définit-on le travail au noir? Peut-on licencier ou démissionner par oral? Qu’est-ce qu’un congé abusif? Pour chaque question, l’auteur va directement à l’essentiel, tout en mentionnant les cas particuliers et en citant des exemples tirés de la pratique. Destiné au grand public, ce livre convient aussi bien aux professionnels qu’aux profanes, aux employeurs qu’aux employés curieux d’en apprendre plus sur ce domaine.