Un ouvrage indispensable pour les juristes et non-juristes qui couvre l'ensemble de la réglementation. Etayé par la jurisprudence la plus récente, le Mémo Social vous apporte une information claire et complète. D'un usage facile, le Mémo Social est conçu pour faciliter vos recherches : - un index thématique de 2 700 entrées, - 70 chapitres classés par ordre alphabétique parmi lesquels : licenciement, maladie, congés payés, contrat de travail, rupture conventionnelle, embauche, modification du contrat de travail, accidents du travail, salaire, comité d'entreprise, négociation collective… Cette nouvelle édition 2016 prend en compte les dernières évolutions législatives, notamment : - la réforme des institutions représentatives du personnel opérée par la loi " Rebsamen " : seuil de la délégation unique du personnel porté à 300 salariés et inclusion du CHSCT, possibilité de mettre en place une instance commune au-delà de ce seuil, regroupement des différentes consultations du comité d'entreprise et des négociations obligatoires, etc., - les nouvelles dérogations en matière de travail dominical de la loi " Macron ", - la simplification du compte pénibilité, - les dernières précisions en matière de licenciement économique, inaptitude, rupture conventionnelle, épargne salariale, complémentaires santé…
