Il devient urgent de réfléchir à la question de la bonne gouvernance et de l'honnêteté dans le monde du travail. En cas de problème, il est souvent difficile de faire la part des choses : le problème vient-il de moi ou de la structure ? Qu'est-ce qui est légal, juste, qu'est-ce qui ne l'est pas ? Comment distinguer une situation de harcèlement, de manipulation ? Ce livre permet de prendre du recul, donne des clés pour évaluer les problèmes et y répondre en toute liberté. Un livre facile à lire, appuyé sur des témoignages et une vision à la fois humaniste et réaliste du travail aujourd'hui.
