La crise sanitaire, économique et sociale coupe en trois le monde du travail. Il y a les actifs qui ne peuvent travailler suffisamment, voire ne travaillent pas du tout, notamment des jeunes et des populations moins diplômées. Il y a celles et ceux qui sont en emploi à peu près stable et dont la charge est à peu près équilibrée. Et il y a toutes celles et ceux qui sont en surcharge, fatigués de mener de front leur travail, leurs proches et leur propre intimité. Celles et ceux qui se sentent usés par leur quotidien, par la gabegie numérique et le télétravail, ou qui se sentent seuls et peu soutenus dans leur entreprise. Et puis il y a celles et ceux qui s'ennuient, qui se disent placardisés, sous-employés ou à qui on ne fait pas suffisamment confiance... Cet ouvrage permet de comprendre l'urgence de la question de la charge de travail. Il fournit les éléments concrets d'analyse et permet de mettre en oeuvre des propositions adaptées à la réalité des situations de travail.