Le burn-out est un sujet qui donne lieu à de très nombreuses publications, de médecins, de
chercheurs, d’accompagnants, de victimes/témoins, de journalistes, etc.
Il est très difficile de s’y retrouver parce qu’il n’y a pas de définition scientifique qui fasse
l’unanimité, et parce que le mot est souvent banalisé.
Il y a sans doute des millions de professionnels épuisés, mais il n’y a pas des millions de vrais
burn-outs, dans un pays de la taille de la France.
Pourtant le burn-out peut tuer : problèmes cardio-vasculaires, tentatives de suicide, etc. Et
quand il ne tue pas l’humain, il peut tuer une carrière et être bien difficile à surmonter.
L’auteur de ce livre l’a vécu et le vit au quotidien à la tête d’une équipe qui accompagne ces
personnes.
Il est donc temps de dire ras-le-bol face à toutes ces imprécisions qui empêchent les professionnels
en danger de comprendre la gravité de ce qu’ils vivent.
Banalisation, professionnalisation, pensée unique, terminologie, reconnaissance de la maladie,
ce sont 5 ras-le-bols qui seront synthétisés à la fin du livre. Quant au sixième, c’est le
plus important car l’auteur recommande d’attaquer la maladie au coeur pour l’éradiquer. Et
le coeur c’est dans l’organisation où les gens travaillent.
L’arme, c’est un jeu d’équations qui constitue aujourd’hui une pédagogie éprouvée.