Comment accélérer la transformation culturelle d'une organisation ? Ce petit manuel est une proposition de réponse à destination de tou(te)s les patron(ne)s opérationnel(le)s de business units et de leurs managers. C'est une lecture qui s'impose pour ne pas tomber dans le piège simplificateur d'une révolution digitale/numérique que tout expliquerait, par laquelle tout passerait et qui fournirait toutes les solutions. Ce livre est structuré en six leçons et il dévoile une méthode " pas à pas " pour déclencher l'empowerment au travail et installer des conditions propices à l'apprentissage permanent, à l'agilité et aux expérimentations fertiles.
