Le monde des entreprises a besoin de leaders intelligents, mais aussi et surtout de leaders éclairés, capables de se mettre au service d'une cause dépassant leurs intérêts particuliers. Une aptitude qui ne s'improvise pas et peut parfaitement s'acquérir selon les auteurs, défenseurs d'un leadership réconciliant impératifs business de court terme et croissance durable.
