L'objet de cet ouvrage est de présenter aux lecteurs les principaux dispositifs d'intervention des psychologues dans les champs du travail et de l'emploi. Cet apport a pour visée de préparer les futurs intervenants et étudiants se situant dans ces champs d'action aux différentes activités des psychologues du travail dans le cadre de la gestion de l'emploi et de faire le point sur les questions et les référents théoriques sous-jacents à ces pratiques. L'auteur opérera une lecture critique des pratiques existantes en repérant les éléments théoriques implicites sur lesquels elles se fondent. Le but de cet ouvrage est de donner connaissances aux lecteurs des mécanismes et rouages de l'intervention en psychologie sociale et du travail et aux psychologues du travail le moyen d'affirmer la spécificité de leurs interventions dans le champ du travail et de l'emploi.
