Dans notre société, où travail et précarité vont parfois de pair, certains individus en recherche d'emploi épluchent les rubriques nécrologiques des quotidiens, se renseignent sur le cher disparu, et notamment sur l'entreprise où il travaillait, afin d'y envoyer séance tenante leur propre CV: une démarche rapide et originale, mais surtout active et "impactante". Mais il y a mieux: la démarche "pro-active", encore moins dénuée de scrupules et de cynisme. Elle consiste à choisir un poste d'avenir, puis à faire en sorte que celle ou celui qui l'occupe vienne remplir les rubriques sus-mentionnées. Il suffisait d'y penser. C'est tellement simple que c'est à en devenir fou...