Avoir des compétences professionnelles est une chose, savoir manager une équipe en est une autre. Parce que cela ne s'improvise pas, ce livre répond à la question "Comment apprendre à diriger ?" et vous aidera à devenir un leader en vous amenant à votre meilleur niveau. En passant au crible 50 compétences indispensables à acquérir, cet ouvrage vous donne toutes les clés pour déléguer, motiver, influencer, former les équipes, résoudre les conflits, effectuer une présentation, définir des objectifs, créer une vision, montrer la voie du changement... A travers conseils et exercices issus de l'expérience de plus de 1 000 managers d'entreprises internationales, publiques ou privées, ce guide vous aidera à définir et renforcer toutes les compétences indispensables à votre rôle et vous permettra de définir votre propre recette du succès.
