Cet 28e édition a intégré les évolutions légales de l'été 2015 : la loi Macron modifiant la procédure prud'homale et le droit du licenciement économique, mais aussi la loi Rebsamen sur le dialogue social (simplifier le fonctionnement des institutions représentatives du personnel). Sans oublier les évolutions jurisprudentielles (strict encadrement du forfait-jours, religion au travail et licenciement, prise d'acte de la rupture, premiers arrêts du Conseil d'Etat sur le contrôle administratif des PSE) et les 61 principes de la réforme du droit du travail émis par Robert Badinter. Un livre indispensable pour les étudiants, les professionnels et les non-spécialistes.
