Quels sont les enjeux et impacts de la réforme de la formation professionnelle votée en 2009? Ce manuel pratique, écrit par un formateur expert sur les thématiques de formation, répond à cette question et fait le tour des compétences clés du responsable formation. Vous apprendrez comment: mettre en oeuvre la nouvelle loi; actualiser votre politique de DIF; bâtir un plan de formation selon les besoins en compétences de l'entreprise et l'employabilité des salariés; mettre en place les nouveaux outils de la réforme: bilan d'étape professionnel et passeport de compétences; démontrer le retour sur investissement des actions de formation; mettre en place un SIRH Formation... Le CD-Rom joint avec l'ouvrage comporte des modèles pour présenter la réforme au comité de direction, effectuer un entretien annuel, ou encore réaliser un bilan d'étape professionnel.