L’homme que les sciences humaines et sociales prennent pour objet est le plus souvent étudié dans un seul contexte ou à partir d’une seule dimension. On le rapporte à un groupe (professionnel, familial, consommateur...) et l’on dresse alors le portrait cohérent et homogène d’individus. Or, nous explique l’auteur, professeur en sociologie, dans des sociétés où les hommes vivent souvent simultanément et successivement des expériences socialisatrices hétérogènes ou contradictoires, chaque homme est inévitablement porteur d’une pluralité d’habitudes, de dispositions, de manières de voir, de sentir et d’agir. Cet ouvrage nous rappelle que la sociologie est une discipline qui a sa place en entreprise pour comprendre la dimension sociale interne et externe à celle-ci. -- Idées clés, par Business Digest
