Ce manuel présente les principaux modèles construits pour appréhender le monde des organisations: depuis les théories de la bureaucratie et des relations humaines jusqu’aux approches contemporaines, marquées par la prise en compte des modes de rationalité, des types de coopération, des réseaux et des jeux de pouvoir, des systèmes de décision et des logiques d’action. Une claire mise en perspective des apports (Max Weber, Talcott Parsons, Michel Crozier, Renaud Sainsaulieu, etc.) permet de mieux comprendre les enjeux majeurs du sujet.

Philippe Scieur est sociologue, professeur à l’université catholique de Louvain à Mons (FUCaM). Il est chercheur au Centre de recherche interdisciplinaire Démocratie, Institutions, Subjectivité (UCL/CriDIS) et directeur du Centre de recherche et d’intervention en organisation (UCL Mons/CeRIO).