L'étendue de la crise mondiale montre à quel point nos
entreprises ont besoin d'un renouveau et d'une nouvelle
approche. Marine Auger observe depuis longtemps les
comportements des managers, travaille à leurs côtés et analyse
les stratégies des entreprises. Dans ce livre, non seulement elle
présente une vision et une analyse lucides de la situation, mais
elle propose aussi des solutions et de nouvelles approches
stratégiques. Ce livre est tout le contraire d'une boîte à outils.
Car dans la situation où nous nous trouvons, les outils ne
suffisent plus. II faut que les entreprises changent leur regard
sur le monde, et leur façon d'interagir avec leur milieu. Ce
changement stratégique nécessite de redonner du sens au
management des hommes et de leurs savoirs. Cette nouvelle
approche passe par le développement d'une logique
multiculturelle, d'une communication efficace et adaptée, d'un
travail collaboratif, d'une responsabilisation des collaborateurs
pour les rendre autonomes, créatifs et performants. Le
diagnostic est réaliste, le projet que propose Marine Auger est
enthousiasmant, réalisable, et probablement salutaire !
