Le contrat de travail constitue la base de la relation
employeur/salarié : pour prendre de bonnes décisions, le chef
d'entreprise doit en maîtriser tous les aspects, depuis la
signature jusqu'à la rupture du contrat. Ce guide juridique a été
conçu dans un esprit pratique, et de manière synthétique, pour
vous apporter des éléments de réponse en matière de droit du
travail et de jurisprudence. Il répond notamment aux questions
suivantes : Quel mode de rupture adopter ? Quelle procédure
appliquer ? Quels sont les risques encourus et comment les
limiter ? Avec ce guide, maîtrisez les différents modes de
rupture du contrat de travail ainsi que leurs conséquences.
Vous éviterez ainsi les chausse-trapes juridiques de cette étape
de la vie de l'entreprise !
