ÊTRE ANIMATEUR OU ANIMATEUR CHEF DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Qu'est-ce que la fonction publique territoriale?

La fonction publique territoriale regroupe les agents des collectivités territoriales (régions, départements, communes) et des établissements publics locaux (OPH, CCAS, communautés urbaines, communautés de communes, communautés d'agglomération, syndicats intercommunaux, etc.).

Les collectivités territoriales sont des entités administratives distinctes de l'administration de l'État qui prennent en charge les intérêts de la population sur un territoire précis.

Créée en 1984, la fonction publique territoriale réunit sous un même statut les agents - fonctionnaires territoriaux - travaillant dans ces collectivités et établissements publics.

À l'instar des deux autres fonctions publiques (État et hospitalière), organisées en corps, la fonction publique territoriale est constituée de cadres d'emplois.

Qu'est-ce qu'un cadre d'emplois?

Un cadre d'emplois regroupe les fonctionnaires territoriaux soumis au même statut particulier. Le statut particulier précise pour l'ensemble des fonctionnaires du cadre d'emplois, les règles d'accès aux concours et à l'examen professionnel, de déroulement de carrière, de formation, de promotion, de mobilité. Il définit aussi les différentes fonctions ou emplois pouvant être exercés.

Le cadre d'emplois peut regrouper plusieurs grades. Celui des animateurs comprend trois grades:
- animateur (accès par concours);
- animateur principal (accès par avancement de grade);
- animateur-chef (accès par avancement de grade).

Les cadres d'emplois sont classés en catégories A, B, et C correspondant à la nature des fonctions et au degré de qualification exigé des agents:
- catégorie A: fonctions de direction et de conception;
- catégorie B: fonctions d'application;
- catégorie C: fonctions d'exécution.

Le cadre d'emplois des animateurs relève de la catégorie B.