Vous êtes cadre ou futur-cadre ? Vous recherchez un emploi ou vous apprêtez à répondre à une offre de travail ? Alors, vous allez bientôt devoir passer l'épreuve des tests de recrutement ! Comme tout autre examen ou concours, les tests se préparent à l'avance et requièrent un minimum d'entraînement. Cette nouvelle édition, enrichie d'un nouveau chapitre sur les tests de logique non graphiques, présente les tests les plus fréquemment utilisés dans les épreuves destinées aux managers. Les : les mécanismes des principaux tests, des épreuves de niveau progressif, des explications sur les stratégies gagnantes, les points à retenir pour chaque type de tests.
