Cet ouvrage synthétise les outils, activités et concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GRH), dans ses dimensions individuelles et collectives les plus récentes :
- la fonction RH
- le recrutement
- la rémunération
- l'évolution des salaires
- les conditions de travail
- la gestion sociale

Public ciblé :
- Étudiants en formations universitaires de gestion et de communication : DUT, licences, licences professionnelles, masters.
- Étudiants en BTS GPME, SAM, MUC et NDRC/NRC.
- Étudiants en écoles supérieures de commerce et en IEP.

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