Cet ouvrage synthétise les outils, activités et concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GRH), dans ses dimensions individuelles et collectives les plus récentes : - la fonction RH, - le recrutement, - la rémunération, - l'évolution des salaires - les conditions de travail, - la gestion sociale. Public ciblé : Étudiants en formations universitaires de gestion et de communication : DUT, licences, licences professionnelles, masters. Étudiants en BTS assistant de gestion PME-PMI, assistant de manager, MUC et NRC. Étudiants en écoles supérieures de commerce et en IEP.
