Les illusions ont la vie dure et celles des entreprises n'échappent pas à la règle ! Stratégie, ressources humaines, marketing, communication... les patrons d'aujourd'hui entonnent allègrement les mêmes refrains, à grand renfort de credo e confiteor...
Les dirigeants sont devenus les nouveaux apôtres du changement à tout-va et du " ça-passe-mieux-en-le-disant ", de préférence haut et fort. Les échos de ces rengaines managériales remplissent les caisses des tenants du prêt-à-penser gestionnaire, mais ne résonnent plus dans les rangs des fidèles, salariés en tête, mais aussi clients ou actionnaires...
Cet essai incisif, parfois injuste, mais toujours drôle, met au jour les poncifs de la religion du changement et décortique, par le menu, ces antiennes qui rythmes la vie des entreprises.
Salariés, patrons et cadres d'entreprise international ou de PME, petits ou gros actionnaires, syndicalistes ou encore clients, chacun s'y reconnaîtra et y lira un bout de son histoire, ses agacements, ses revendications ou ses secrètes pensées, qu'il confie sous le sceau de l'anonymat.
Le monde change en effet, les exigences et les aspi rations des uns et des autres avec lui. Les entreprises font de même, sans toujours s'en apercevoir juste ment et c'est sûr, sans qu'il soit nécessaire de bassiner collaborateurs, clients, actionnaires ou fournisseurs... avec le sacro-saint changement.
